Eva-Maria Werner |
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Wäre ein muslimischer Feiertag sinnvoll?
Neun Feiertage sind in Deutschland bundeseinheitlich gesetzlich geschützt und damit arbeitsfrei, darunter sechs christliche. Auch wenn viele Bürger heute nicht mehr wissen, was an Pfingstmontag oder Christi Himmelfahrt „gefeiert“ wird – der freie Tag ist ihnen sehr willkommen für die Freizeitgestaltung. Als 1994 beschlossen wurde, den Buß- und Bettag als arbeitsfreien Tag zu streichen, um die Beiträge zur Pflegeversicherung durch Mehrarbeit auszugleichen, war der Aufschrei groß. Die Feiertage als geschichtliche Erinnerungspunkte oder für das religiöse Gemeindeleben wichtige Zeit verlieren jedoch ihre Bedeutung, wenn sie „nur“ noch als Freizeit wahrgenommen werden.
Mehr als ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland ist mittlerweile konfessionslos, fünf Prozent der Bürger sind Muslime: Wäre ein muslimischer oder ein weiterer säkularer Feiertag im Austausch zu einem christlichen im Blick auf diese gesellschaftliche Realität nicht sinnvoll? Als Zeichen der Integration und Wertschätzung unterschiedlicher Weltanschauungen? Nicht jedes äußere Signal ist gleich als Integrations-Erfolg zu werten (so zeigten Muslime Unverständnis darüber, warum eine Kita das St. Martinsfest aus Rücksicht auf sie in „Sonne-Mond-und-Sterne- Fest“ umtaufen wollte). Es ist gut, dass es verschiedene Religionen und Weltanschauungen gibt, sie sind ein Reichtum. Aber es ist auch gut, sich der geschichtlich-religiösen Grundlagen des Landes, in dem man lebt, zu vergewissern. Die Bedeutung der bestehenden Feiertage neu zu entdecken und im Austausch mit anderen Religionsgruppen und konfessionslosen Menschen mehr über ihr Leben und ihr Denken zu erfahren, das wäre sinnvoll.
Von Eva-Maria Werner
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